Centrum vzdělávání, podpory a řešení v oblasti informačních technologií

Novinky a aktuality

9.3.2012

Závěrečná konference proběhla podle plánu a rozeslaných pozvánek 8. března 2012 v saloncích 1. patra Městského společenského domu v Kolíně od 10,00. Řádně pozváno bylo na 70 zástupců zainteresovaných úřadů a institucí včetně MPSV ČR, Úřadu práce ČR, pozváni byli i zaměstnavatelé, členové realizačního týmu i někteří z účastníků projektu. Účast potvrdilo 29 osob a v konečném součtu se zúčastnilo celkem 27 pozvaných. Konference byla spojena s tiskovkou, na které byli tři zástupci regionálního a celostátního tisku (Deníky Bohemia, Kolínský zpravodaj, Kolínský Pres). Vše proběhlo podle následujícího programu:

2.       Rekapitulace obsahu projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“

3.       Konfrontace cílů s dosaženými výsledky projektu

4.       Zkušenosti a praktické náměty pro další projekty podporované ESF – vystoupení koordinátorů a klientů projektu

Konferenci řídil vedoucí projektu, Ing. Václav Kmoch, který projekt “Chci řešit svou dlouhodobou nezaměstnanost“, hrazený z prostředků ESF a státního rozpočtu ČR představil v hlavních principech.

Ing Hana Malíková, finanční manažerka projektu, prezentovala přehledně a z více stránek velmi úspěšné výsledky projektu.

Mgr. David Záhora probral zejména jednu z nosných aktivit, Profesní školení - rekvalifikace. Uvedl nejen zkušenosti, ale i cenné náměty pro práci na budoucích projektech.

Další náměty a připomínky uvedla ve svém vystoupení Jana Vršovská, koordinátorka okresního střediska Kolín.

Velmi přínosná a působivá byla vystoupení dvou účastnic projektu, paní Dany Esterlové a paní Marcely Brodi. Dojemné zpovědi obou žen, které se ocitly (nikoli svou vinou) v řadách dlouhodobě nezaměstnaných, vehnaly mnohým přítomným do očí slzy. Na druhé straně jejich sdělení potvrzovala potřebnost takových projektů, jakým byl projekt „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“.

Otevřená diskuze, která následovala, dala příležitost všem přítomným prezentovat své názory a mnozí ji rádi a zajímavě využili. Za zadavatele projektu, Krajskou pobočku ÚP ČR v Příbrami vyjádřila svou spokojenost s výsledky projektu vedoucí referátu projektů EU Vladimíra Kupcová.

Zazněly názory zaměstnavatelů (mluvčí Městského úřadu Kolín Jiřina Holubová, zkušený podnikatel Ing. Jiří Heincl a jiní).

Závěrečná konference splnila svůj účel – zhodnotila výsledky projektu a přinesla náměty a připomínky pro projekty budoucí. Ukončena byla ve 13,00.

Pozvánka na konferenci je ke stažení ZDE.

23.2.2012
Krajské středisko
Položili jsme několik otázek vedoucímu projektu Ing. Václavu Kmochovi:
Jak se díváte teď, na konci projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ na obecný smysl těchto projektů pro nezaměstnané?
Není to první projekt, který jsme naplnili službami pro nezaměstnané a tak snad můžu hodnotit… Má samozřejmě hluboký smysl pracovat s lidmi, kteří ztratili práci, a to tím více s těmi, kteří ji nemají dlouhodobě. Už vzájemné setkávání těchto lidí v dočasných kolektivech, v řízené diskusi, ve výuce a v praktické činnosti je pro znovunalezení kuráže, zdravého sebevědomí a optimismu k získání práce velmi pozitivní. Řada lidí má v nezaměstnanosti tendenci „zabetonovat se“ v rodině, úzké partě, či dokonce v samotě. Účast v projektu jim dává mimo jiné i vědomí toho, že jejich nezaměstnanost není jejich osobní postižení, ale že jde o takový společenský jev, který v té či oné míře vždy provází ekonomický cyklus, že v tom nejsou sami a že celá společnost má zájem na jejich opětovném zařazení do pracovního procesu.

Co bylo cílem tohoto projektu?
Šlo o vzdělávací projekt, který nabídkou výuky dovedností a rekvalifikací usiloval o zvýšení zaměstnatelnosti účastníků. Motivačně-diagnostický úvodní modul účastníky nastartoval k vstřícnému postoji k tomuto sebevzdělání, ke hledání nových cest k zaměstnání. Celým projektem probíhá individuální poradenství, které zajišťuje to, aby člověk v projektu nikdy nebyl se svými problémy sám či bez pomoci.

Jaké má projekt kvantifikovatelné výsledky?
Charakterizují je přesvědčivé výstupy v hodnotách monitorovacích ukazatelů:
 
Celkový počet podpořených osob v 1. - 4.  běhu projektu:
plánováno min 740, dosaženo 807

Celkový počet účastníků, kteří absolvovali „Úvodní modul“
(motivační kurz, právní minimum, bilanční diagnostika, individuální poradenství): plánováno min 700, dosaženo 783

Celkový počet účastníků, kteří absolvovali kurz „Dovednosti IT“: plánováno min 340, dosaženo 407

Celkový počet účastníků, kteří absolvovali některý
z rekvalifikačních kurzů: plánováno min 390, dosaženo 534

20.1.2012
Krajské středisko
Vstoupili jsme do třetího posledního, kalendářního roku projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“. V lednu a únoru předpokládá harmonogram doběhnutí dvou zásadních aktivit 4. běhu, tj. „Profesní školení – rekvalifikace“ a „Individuální podpora a poradenství“. Nadále však klademe důraz na „Publicitu“, jež se musí nést projektem až do samého závěru.

Realizační týmy okresních středisek mají uloženy úkoly pro ukončování účasti klientů v projektu, což velmi souvisí s kontaktováním a podporou osob v rámci individuálního poradenství. Krajské středisko v Kolíně má před sebou vedle řízení projektu a monitoringu jako takového archivační a sumarizační práce, přípravu závěrečné konference, audit, atd. Aktuální je příprava okresních středisek k protokolárnímu předání vybavení a služeb, výpovědi z nájmů.

Už dnes je jisté, že výsledky projektu jsou velmi úspěšné. Uvádíme některé z dosažených výstupů projektu za 1. – 4. běh v porovnání se zadanými hodnotami pro celý projekt:

Celkový počet podpořených osob v 1. - 4.  běhu projektu  
plánováno - 740, dosaženo - 807.
Celkový počet účastníků, kteří absolvovali „Úvodní modul“
(motivační kurz, právní minimum, bilanční diagnostika, individuální poradenství) plánováno 700, dosaženo 783.
Celkový počet účastníků, kteří absolvovali kurz „Dovednosti IT“ plánováno - 340, dosaženo - 407.
Celkový počet účastníků, kteří absolvovali některý
z rekvalifikačních kurzů plánováno - 390, dosaženo - 535


15.12.2011
Beroun
V uplynulých dnech ukončili poslední z účastníků aktuálního běhu rekvalifikační kurz a 4.běh projektu "Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost" vstoupil do finální etapy.  Z 21 účastníků Úvodního modulu ve 4.běhu jich celkem 16 absolvovalo kurz doveností IT nebo rekvalifikační kurz odpovídající jejich zájmu a motivaci. Berounští účastníci tak absolvovali kurzy Účetnictví a daňové evidence, Obsluha osobního počítače , Základy podnikání a Pracovník grafického studia. V této fázi projektu je čas na bilanci, nejen celého běhu, ale také, a to zejména, na individuální bázi. Vždyť projekt pokračuje velmi podstatným individuálním poradenstvím. Jde o to, aby impulsy a motivace získané v Úvodním modulu, stejně jako znalosti nabyté v rekvalifikačních kurzech, se nevytratily, naopak byly udržovány a rozvíjeny, a hlavně zúročeny při hledání uplatnění účastníků na trhu práce, při trvalém upevnění sebevědomí a vlastní hodnoty každého z účastníků. To se z pohledu účastníků 4.běhu v Berouně jednoznačně daří, jak dokládají sami účastníci svými vyjádřeními a hodnoceními. Účastnice paní Hana K. (46) uvádí: "Velkým přínosem pro mě byl motivační kurz, naučili jsme se sestavit životopis a motivační dopis na takové úrovni, aby budoucího zaměstnavatele zaujal a zvýšily se naše šance na přijetí do zaměstnání. Snad největším problémem pro mě je osobně se prezentovat. Vždyť sebevědomí po téměř roční neúspěšné snaze najít si práci, dostávalo pořádně zabrat. Musím uznat, že lektor znalecky dokázal v každém z nás najít jeho možnosti a taktně poukázat na nedostatky tak, že v závěru úvodního modulu jsme přesně věděli, kde má každý z nás svoji Achillovu patu, na čem je důležité na své osobnosti pracovat a co vyzdvihnout. Navíc celý úvodní modul probíhal s lidským přístupem a humorným nadhledem, ve velmi uvolněné atmosféře, kterou lektor dokázal vykouzlit svým profesionálním přístupem." Účastník pan Milan S. (31) zase vyzdvihuje: "Kurz mě naučil dívat se na věci z jiných úhlů pohledu i to, že lidé mě vnímají trochu jinak než vnímám sám sebe já. Dozvěděl jsem se užitečné rady, které se hodí nejen v pracovním, ale i soukromém životě.  Dobré tipy pro sestaveni životopisu či motivačního dopisu. Získal jsem představu jak probíhá přijímací pohovor z „druhé strany“ a jak být relativně připraven i na záludné dotazy. Umět lépe „prodat“ dosavadni zkušenosti." Paní Marcela V. (32) vidí přínos pro svůj rozvoj takto: "Vzhledem k tomu, že jsem v letošním roce ukončila dálkové studium obor podnikání, kde jsem se učila mnohé z toho co probíhalo v úvodním modulu, nelze to absolutně porovnávat. Je neskutečné, jak dnešní kantoři ve školách nemají pojem o světu venku a vše stále učí dle učebnic. Naučila jsem se vnímat více sama sebe. Řešit věci a postupovat tak jak by se to řešilo v praxi, např. úprava životopisu, motivačního dopisu a sebeprezentace, sebevědomí. Úvodní modul byl velmi vhodně připraven,  nejen  v osnově, ale i v obsazení lektora. Děkuji za možnost účasti v úvodním modulu a uděluji tímto velmi kladné hodnocení." Shrnuto a podtrženo, i 4.běh projektu lze hodnotit jako úspěšný, a to zejména z pohledu těch, pro které je projekt určen, t.j. dlouhodobě nezaměstnaných.



15.11.2011
Rakovník
IT dovednosti 29.9.2011 – 7.10.2011
Ve 4. běhu projektu „CHCI ŘEŠIT SVOJI DLOUHODOBOU NEZAMĚSTNANOST“ začal dne 29.9.2011 kurz „Dovednosti informační techniky“. Do sedmidenního kurzu nastoupilo 12 účastníků a většina z nich se do té doby s počítačem setkala jen velmi málo. Účastníci se zorientovali v prostředí operačního systému MS Windows, naučili se alespoň částečně pracovat v textovém editoru MS Word a tabulkovém procesoru MS Excel. Vytvořili si emailovou adresu a samozřejmě získali různé informace z Internetu. Všichni úspěšně kurz ukončili a získali osvědčení o absolvování. Po ukončení IT dovedností 10 z 12-ti účastníků nastoupilo do rozsáhlejšího rekvalifikačního kurzu „Obsluha osobního počítače - R102“, který také všichni úspěšně ukončili a získali osvědčení. Doufáme, že jim tato osvědčení budou k užitku pro získání zaměstnání. Naším hlavním úkolem je motivovat, povzbudit a posilovat ty, které vedeme, aby se lépe uplatnili na trhu práce.
Naše moto: „Uč se, nauč se a konej“
Přejeme všem klientům hodně štěstí.
Jana Žaludová, Individuální poradce
Božena Horová, Okresní koordinátor


31.10.2011
Kladno - rekvalifikace
V měsíci říjnu probíhají v rámci projektu „ Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ tyto rekvalifikace: Účetnictví, Pracovník grafického studia, Pracovník v sociálních službách, Obsluha vysokozdvižných vozíků. Dle zpětné vazby, poskytnuté jednotlivými účastníky rekvalifikací , jsou všechny tyto aktivity pro jejich absolventy velkým přínosem , dokonce účastníci kurzu „ Pracovník grafického studia“ se vyjadřují o jeho náplni v superlativech a v neposlední řadě hodnotí velice kladně svojí účast na exkurzi v provozu komerční tiskárny. Škoda, že takto pdařený projekt již blíží ke konci.

Ing. Milan Bernášek

23.9.2011
Mělník
Dne 23. září 2011 proběhl v rámci Úvodního modulu projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ na okresním středisku Mělník Motivační trénink. V průběhu tohoto tréninku si klienti vyzkoušeli cvičení na týmovou komunikaci. Vše probíhalo v přátelské a uvolněné atmosféře o čemž se můžete přesvědčit v sekci fotogalerie.

29.8.2011
Příbram
Odstartoval 4. běh projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ a to výběrem klientů na Úřadu práce – krajská pobočka v Příbrami.První kolo výběru proběhlo dne 16. 8. 2011, informační schůzky se zúčastnilo 23 uchazečů. Druhé kolo proběhlo 23. 8. 2011, informační schůzky se zúčastnilo 23 uchazečů o vstup do projektu.
Na informačních schůzkách byli dlouhodobě nezaměstnaní podrobně seznámeni s projektem, zejména jeho cílem, organizací řízení projektu a hlavními aktivitami projektu.

Mezi účastníky informačních schůzek převládal zájem o účast v projektu, zejména o možnost účasti na nabízených rekvalifikačních kurzech.

Koordinátor a individuální poradce projektu nakonec vybrali 20 zájemců o vstup do projektu.Tito zájemci následně na Okresním středisku Příbram – Q klubu, podepsali dohody o účasti v projektu.Úvodní modul 4. běhu projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ začíná v Příbrami na okresním středisku, Březnická 135 (Q-klub), 5. září 2011.

29.7.2011
Praha
Již třetí řada rekvalifikačních kurzů pro dlouhodobě nezaměstnané proběhla na jaře v okresech Praha-východ a Praha-západ. Rozmanitost kurzů zde byla v největší možné šíři, a to včetně nově otevřených oborů jako Základy podnikání, Vazba a aranžování květin a Obsluha PC podle osnov ECDL. O všechny typy rekvalifikací projevili účastníci zájem i o ty již osvědčené, jako je například účetnictví, užitečné především pro klienty, kteří chtějí v budoucnu samostatně podnikat. Jim byl určen také kurz Základy podnikání. Jedna z účastnic této rekvalifikace řekla: „Přišla jsem dvakrát v krátké době o práci učitelky v mateřské školce. Nechci už, aby o mně rozhodovali jiní, a mám představu vlastní soukromé školky v našem rodinném domě. Kurz, který jsem zdárně dokončila, mi určitě pomůže.“ Další účastnice se rovněž pochvalně vyjadřovaly o rekvalifikacích na manikérku nebo pedikérku.
Absolutní většina klientů odcházela v červnu nejen s patřičným osvědčením po složení závěrečných zkoušek, ale i s pocitem, že rekvalifikační kurz byl pro ně přínosem. Nyní jim přijde velmi vhod, když se rozpomenou na sám začátek rekvalifikace, kdy jim naši odborní poradci v sérii přednášek zprostředkovali základní znalosti, jak se ucházet o zaměstnání. Přejeme všem mnoho zdaru.


25.6.2011
Rekvalifikace
V průběhu měsíců duben-červen 2011 měli naši účastnici možnost zúčastnit se některého z řady rekvalifikačních kurzů realizovaných v rámci projektu. Nabídka rekvalifikaci se v tomto běhu rozšíříla o kurzy Základy podnikání, Vazba a aranžování květin a také kurz Obsluha PC dle osnov ECDL, o který byl zájem ve většině okresů. O kurz projevili zájem i klienti, kteří získali základní znalosti v kurzu Dovednosti IT a chtěli si své poznatky prohloubit. Např. účastnice Renata H. řekla: „Je to kurz, který mohu využít ve všech pracovních pozicích. Na počítači se mohu naučit vždy něco nového a to se mi v životě nikdy neztratí.“ Někteří účastnici se rozhodli své znalosti z oblasti ICT rozšířit účasti v kurzu Pracovník v grafickém studiu. Zvýšený zájem byl i o kurz účetnictví, který probíhal jak v Kolíně, tak i v Praze. Do kurzu Základy podnikání vstoupili klienti, kteří mají zájem o zahájení práce jako OSVČ a potřebovali doplnit znalosti z této oblasti. Účastnice rekvalifikace Jana P. nám řekla: „Jsem ráda, že jsem dostala možnost účasti v rekvalifikačním kurzu, vzhedem ke svému vzdělání, mám pouze základní školu, je pro mě složité najít vhodný kurz, abych si mohla kvalifikaci rozšířit. Rozhodla jsem se pro Manikúru a nelituji. Vím, že to nebude jednoduché, ale myslím, že bych se mohla v tomto oboru uplatnit. Své znalosti si chci rozšiřovat i dál doplnkovými kurzy, abych mohla do budoucna rozšířít nabídku svých služeb.“
Kromě manikúry byl zajem i o kurz pedikúry. Účastnice kurzů v I Centru Praha si pochvalovali i rodinnosu atmosféru rekvalifikačního zařízení. Několik klientů se účastnilo i kurzů Obsluhy VZV.
Téměř všichni zařazení klienti absolvovali kurzy úspěšně a po složení závěrečných zkoušek získali osvědčení s celostátní platností.
Věříme, že nabyté znalosti a dovednosti absolventi uplatní ve svém dalším profesním směřování. Většina účastníků byla namotivovaná a pochvalovala si přístup svých individuálních poradců, s kterými již začali konzultovat vyhledávání vhodných pracovních pozic a přípravu na vstup do výběrových řízení na nová pracovní místa. Přejeme jim hodně elánu a úspěchů v dalším profesním i osobním rozvoji.
Bastiánová T.(KOO-NB)

19.5.2011
Mladá Boleslav
IT dovednosti   4. -12. 4. 2011
„Mám ráda rituály: uvařím si kávu, otevřu notebook a přečtu ranní zprávy“… Svět kolem nás technicky vyspěl a dnes si již nikdo nedokáže představit život bez počítačů. Ostatně o tom se mohli přesvědčit všichni návštěvníci Dne otevřených dveří ve ŠKODA Auto a.s. Práce manuální se ve většině profesí přeměnila na práci s počítačově řízeným strojem a výrobní linka, kde problikávají  barevné diody robotů jen stěží  připomíná původní svařovnu. Ano svět kolem nás se změnil a dnes již patří počítačová gramotnost mezi předpokládané znalosti uchazečů o zaměstnání.
V našem projektu proto patří kurz IT dovedností mezi vyhledávanou a oblíbenou aktivitu. Ve třetím běhu se přihlásilo a také úspěšně dokončilo 9 účastníků. Během 7 dnů výuky pod vedením příjemné lektorky Hany Jiránkové se seznámili se základy obsluhy PC, zorientovali  se v prostředí operačního systému MS Windows, zvládli práci v editoru MS Word a MS Excel a samozřejmě získali informace z Internetu. V závěru kurzu obdrželi Osvědčení, které mohou předložit při výběrovém řízení u budoucího zaměstnavatele.
Pět účastníků projektu na tyto základní znalosti navázalo a vybralo si tento obor jako rekvalifikaci „Obsluha PC dle osnov ECDL“, kde si ještě rozšíří a prohloubí znalosti a zvětší tak svoje možnosti uplatnění na trhu práce.

29.4.2011
Kutná Hora
Pomalu končí 3. běh tohoto projektu. Účastníci kurzu mají za sebou úvodní odul projektu, který probíhal od 7.3. – 24.3.2011 v prostorách základní školy Jana Palacha v Kutné Hoře.
    Počáteční nedůvěra a ostych se pomalu vytrácel a v učebně se vytvořila přátelská atmosféra podporovaná často diskusí o zkušenostech z předchozí pracovní praxe a v neposlední řadě také zkušenostmi z přijímacích pohovorů. Přínosem  pro účastníky byla také bilanční diagnostika - její průběh a výstupy, kde se účastníci dozvěděli o silných a slabých stránkách své osobnosti a zároveň jim byl vytvořen individuální plán. Další potřebné dovednosti zúročili při vytvoření životopisu, nebo motivačního dopisu. Velice kladný ohlas měly také modelové situace přijímacího pohovoru, kde si účastníci měli možnost vyzkoušet svou vlastní prezentaci u potenciálního zaměstnavatele.Úvodní modul úspěšně dokončilo všech 12 účastníků.
    Po ukončení úvodního modulu následoval pro vybrané zájemce kurz „Dovednosti informační techniky“,  který probíhal ve dnech 28.3. – 5.4.2011 v budově bývalého PVT v Kutné Hoře. Kurzu se zúčastnili 4 účastníci a všichni obdrželi osvědčení o jeho zdárném absolvování v rozsahu 40 vyučovacích hodin.
    V současné době již probíhají rekvalifikační kurzy účetnictví, obsluha osobního počítače dle ECDL- START, pracovník grafického studia, základy podnikání, všeobecný sanitář, masér, pedikůra, manikůra a nehtová modeláž, svářeč, vazačství květin. Všichni účastníci rekvalifikačních kurzů se shodli, že tyto kurzy jsou kvalitně vedeny a získané vědomosti jim mohou pomoci k větší možnosti uplatnění při nástupu do nových zaměstnání..
    V srpnu 2011 bude na UP Kutná Hora prováděn předvýběr do posledního – 4. běhu projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“. I v tomto běhu bude nabízena možnost absolvovat rekvalifikační kurzy, které budou aktualizovány dle momentální poptávky na trhu práce.
    Tento projekt je financovaný z prostředků ESF (Evropské sociální fondy) prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
    V případě zájmu můžete kontaktovat p. Hebrovou na ÚP Kutná Hora . Podmínkou pro zařazení do projektu je doba evidence na ÚP minimálně 5 měsíců.
                    Helena Moláčková – okresní koordinátorka projektu
                    Bc. Vladimír Nulíček – individuální poradce

25.3.2011
Kolín
Spolu s prvními jarními dny je v plném proudu třetí běh projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“. Dne 24.2.2011 proběhl v prostorách krajského střediska finální výběr účastníků projektu. Skutečnost, že z celkového počtu 15ti doporučených kandidátů nakonec vstoupilo do projektu 13 osob (v zastoupení 11 žen, 2 muži), je dána zejména kvalitním předvýběrem pracovníků Úřadu práce Kolín.

První  březnový den pak byl zahájen samotný „Úvodní modul“. Od samého prvopočátku nebývale přátelská a uvolněná atmosféra svědčila o tom, že se jedná o účastníky, kteří mají motivaci a skutečný zájem svou nelehkou životní situaci, jíž nezaměstnanost bezesporu je, řešit a podanou pomocnou ruku v podobě daného projektu tak jednoznačně ocenili.

V průběhu následujících dvou týdnů účastníci projektu získali informace potřebné ke zlepšení své orientace na trhu práce, osvojili si techniky potřebné k vyhledávání zaměstnání, prošli nácvikem modelových situací u přijímacího pohovoru, naučili se jak prezentovat své znalosti a dovednosti u potencionálních zaměstnavatelů formou profesního životopisu. Samozřejmě nechyběl nácvik komunikačních dovedností a sebeprezentace, analýza vlastních silných a slabých stránek, stejně tak jako pracovněprávní minimum, či informace pro začínající podnikatele.

Několik dní bylo věnováno také poradenské činnosti zvané „Bilanční diagnostika“, jenž vychází z vyhodnocení osobnostních dispozic klienta, dosaženého vzdělání, osobních a pracovních zkušeností, zdravotního stavu a představ o profesním růstu klienta s přihlédnutím k reálným možnostem trhu práce. Díky této metodě bylo možné komplexně posoudit schopnosti a možnosti každého účastníka ve vztahu k jeho budoucímu pracovnímu uplatnění.

Navazujícím výstupem pak bylo vytvoření tzv. „Individuálního plánu účastníka“ pro další kariéru. Tento spočíval ve vyhodnocení individuální situace účastníka kurzu, pomoci při  rozhodování, zda je vhodné  hledat zaměstnání ve svém oboru (vzhledem k dosaženému vzdělání a délce přerušení kariéry), v opačném případně doporučení volby jiné kvalifikace či rekvalifikace, která by odpovídala možnostem účastníka a to nejen z pohledu jeho schopností a dovedností, ale také z pohledu jeho zdravotního stavu a aktuální situace na trhu práce.

Účastníci kromě bohatého programu a množství užitečných a zajímavých informací oceňovali zejména to, že v projektu nalezli nové přátele a zázemí pro sdílení svých zkušeností, starostí i radostí. Téměř bez výjimky pak opouštěli „Úvodní modul“ s vědomím znalosti vlastních přání a cílů do budoucna a zejména s vědomím, že se svými problémy nejsou sami.

Všech 13 účastníků, nyní již úspěšných absolventů „Úvodního modulu“, se rozhodlo dále rozšířit své znalosti a dovednosti požadované trhem práce následnou účastí v kurzu počítačových dovedností, případně účastí v rekvalifikačním kurzu.

Všem přejeme hodně štěstí v jejich dalším úsilí a věříme, že s naší soustavnou podporou naleznou v dohledné době odpovídající pracovní uplatnění.

Mgr.Kateřina Buřivalová
individuální poradce, Kolín

25.2.2011
Benešov
Projekt „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ se přehoupl do druhé poloviny.
Skutečnost, že projekt na okrese běží již delší dobu a získává si u uchazečů o práci oblibu se ukázal při třetím výběrovém kole hlavně velkým zájmem účastníků. Výběr proběhl ve čtvrtek  24.2.2011 v zasedací místnosti Úřadu práce v Benešově. Úřadem práce nám bylo doporučeno 35 lidí a samotného výběru se zúčastnilo 26 lidí. Vzhledem k situaci, kdy jsme schopni uspokojit jen určitý počet uchazečů bylo velice těžké vybrat ty, kteří se třetího běhu zúčastní. Do projektu se přihlásilo a Dohodu nakonec podepsalo 13 lidí.

Tak jako při předchozích výběrech i při tomto byl největší zájem a nejvíce dotazů k rekvalifikacím, z toho je zřejmé, že lidé si již začali uvědomovat, jak je pro jejich uplatnění na současném trhu práce důležité vzdělání a konkurence schopnost ostatním zájemcům o práci.

Konáním dalšího běhu však nekončí práce s lidmi, kteří jsou stále v projektu z předchozích dvou běhů. Je příjemné, že někteří si již práci našli a při ukončení účasti v projektu ho velice kladně hodnotili, jak po stránce kvality rekvalifikací, tak faktu, že začali někam docházet, setkávat se s lidmi, něco se naučili a jak říkali najednou je začalo všechno bavit a měli chuť svojí situaci řešit. Dokonce si toho všimla i jejich rodina, že jsou najednou veselejší.

Všem účastníkům třetího běhu držíme palce, aby zvládli všechny aktivity a hlavně aby si v co nejkratší době nalezli zaměstnání.

Eva Šindelářová Krejčová, Individuální poradce Benešov

30.1.2011
Středočeský kraj

Projekt „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost, řečeno fotbalovou hantýrkou, „dospěl do poločasu a náš tým má slušně nahráno na dobrý výsledek…“

Krajské středisko projektu v Kolíně centralizuje každý měsíc podklady z jednotlivých okresních středisek tak, aby v zadaných časových mezích byly připraveny monitorovací zprávy. Během měsíce na krajském středisku probíhá účetní likvidace dokladů, připravují se mzdy, plány pro další období, řeší se personální změny. Probíhá trvale kontrolní činnost jak dokladová tak i v terénu, na okresních střediscích. Dochází permanentně ke změnám: někdy v personálním obsazení středisek, někdy ve vztazích s pronajímateli kanceláří a učeben, ale také s dodavateli se musí velmi často „dolaďovat“. Zejména v závěrech měsíců a začátku měsíců dalších je každé ruky potřeba. Termíny jsou neúprosné a podklady nikdy nedojdou zcela bez chyb. Ale projevuje se výrazný posun v ovládnutí metodiky – řadou metodických „zádrhelů“ už  jsme všichni prošli a těch nepoznaných krajností k řešení přece jen ubývá. A také už víme, kde je tým slabší a kde se naopak můžeme plně spolehnout. To umožňuje soustředit přípravné a kontrolní fáze efektivněji a přesněji.

Ovládnutí metodiky střediskovými týmy má klíčový význam pro kvalitu individuálního přístupu k účastníkům. Na výsledcích projektu se tato péče o lidi projevuje zásadním způsobem. Nevysíláme účastníky do míst rekvalifikací, ale přivádíme je. To je velký rozdíl – jistota nástupu do výuky a pocity účastníků jsou zřetelně jiné…

Z krajského střediska se podařilo do středisek okresních prosadit spolupráci a přátelský kontakt i v „horizontální“ linii. Koordinátoři si vzájemně umí vypomoci, poradit. Zejména teď ve fázích výběru účastníků do 3. běhu se této možnosti využívá, protože data schůzek s klienty se vzájemně mezi dvěma, třemi středisky nepřekrývají.

A jak vypadají souhrnné výsledky ve srovnání se zadanými výstupy?

CELKOVÝ POČET ÚČASTNÍKŮ V 1. A 2. BĚHU    431

CELKOVÝ POČET ÚČASTNÍKŮ, KTEŘÍ ABSOLVOVALI ÚVODNÍ MODUL
(MOTIV. KURZ, PRÁVNÍ MINIMUM, BDG, PP)    415

CELKOVÝ POČET ÚČASTNÍKŮ, KTEŘÍ ABSOLVOVALI DOVEDNOSTI IT    236

CELKOVÝ POČET ÚČASTNÍKŮ, KTEŘÍ ABSOLVOVALI NĚKTERÝ Z TYPŮ REKVALIFIKAČNÍCH KURZŮ    268

13.12.2010
Rakovník

24.8.2010  - 26.8.2010 proběhly výběry uchazečů pro vstup do projektu ,,CHCI ŘEŠIT SVOJI DLOUHODOBOU NEZAMĚSTNANOST“. Bylo vybráno a do projektu vstoupilo 18  účastníků z nichž 16 úspěšně ukončilo ,,ÚVODNÍ MODUL“. Z počátku nedůvěřivá atmosféra se během úvodního modulu stala přátelskou. Klienti se nebáli diskutovat a navzájem si sdělovat různé zkušenosti. Přínosem pro celou skupinu bylo právní minimum i motivační kurzy, které byly zakončeny předáním osvědčení každému z účastníků. Do kurzu IT dovedností vstoupilo 12 uchazečů a všichni tento kurz úspěšně ukončili. Největší spokojenost byla s výkladem lektorky a jejím ohledem na různou úroveň znalostí a dovedností účastníků. Po ukončení IT dovedností podepsalo 15 klientů dohodu o rekvalifikaci s Úřadem práce v Rakovníku a to 12 klientů na  ,,Pracovníka v sociálních službách“, 2 klienti na ,,Maséra“ a 1 klientka z 1. běhu na ,,Pracovníka grafického studia“. 14 klientů rekvalifikaci úspěšně dokončilo a u posledního klienta rekvalifikace stále probíhá. Po ukončení rekvalifikace  ,,Pracovník v sociálních službách“ dvě klientky získaly zaměstnání v sociálních službách. Doufáme, že se i ostatním po jejich dlouhém úsilí brzy podaří získat zaměstnání a přejeme jim hodně štěstí.  

Jana Žaludová, Individuální poradce Rakovník

10.11.2010
Příbram

V plném proudu je 2. běh projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“.  Účastníci projektu mají za sebou úvodní modul projektu, který probíhal ve dnech 1.9.- 20.9.2010 v prostorách Q klubu v Příbrami. V učebně vládla přátelská atmosféra, účastníci se aktivně zapojovali do diskuze, vzájemně si vyměňovali zkušenosti z trhu práce. Úvodní modul úspěšně dokončilo všech 19 účastníků. Klienti kladně hodnotili obsah jednotlivých dnů úvodního modulu.
Po ukončení úvodního modulu následoval pro vybrané zájemce kurz „Dovedností informační techniky,“ který probíhal ve dnech 21.9 – 30.9.2010. Kurz úspěšně dokončilo všech 12 účastníků a všichni obdrželi osvědčení o úspěšném absolvování kurzu.

17 klientů podepsalo s Úřadem práce v Příbrami dohodu o rekvalifikaci. Účastníci projektu projevili zájem o rekvalifikace účetnictví, pracovník v sociálních službách, masér, manikúra a nehtová modeláž, všeobecný sanitář.

Klienti svoji účast v projektu velmi přivítali. Zejména možnost zvýšení, případně doplnění kvalifikace prostřednictvím úspěšně absolvované rekvalifikace zvyšuje jejich šance na co nejefektivnější začlenění zpět na trh práce. Nemalou roli hraje v projektu i přímá podpora účastníkům projektu, tedy úhrada cestovného a stravného.  

První reakce klientů probíhajících rekvalifikací jsou
pozitivní.                                                                                

Jiří Jírovec   - okresní koordinátor projektu         

30. 10. 2010
Praha

Na začátku října byla ukončena aktivita projektu nazvaná Dovednosti IT, kterou absolvovali vybraní klienti. A pak byl v říjnu projekt  zcela ve znamení rekvalifikace. Byla zahájena desítka různých typů rekvalifikací, o které projevila zájem většina účastníků projektu z okresů Středočeského kraje.  

Počet přihlášených potvrzuje, že stále atraktivní je například kurz účetnictví,  kurz pro budoucí pracovníky v sociálních službách a specializované počítačové kurzy. Pro tuto rekvalifikaci zabezpečila firma S-COMP Centre v Praze 4 – Michli  dobře technicky vybavené učebny a výuku vedenou zkušenými odborníky. V těchto dnech zde probíhá kurz webdesinger, kurz tvorba technické dokumentace a připraven je kurz programátor webových aplikací.  

Rekvalifikační kurz pracovník grafického studia již úspěšně absolvovalo prvních sedm klientů : Martin, Drahoš, Romana, Jaroslava, Ladislav, Jirka a Veronika. Všem gratulujeme a přejeme jim, aby nový vzdělávací impuls proměnili v pracovní aktivitu.

30. 9. 2010
Mělník

Od 29.9. 2010 do 7. 10. 2010 probíhá na okresním středisku Mělník kurz Dovednosti IT v rámci projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“. Kapacita kurzu v počtu 12 osob je zcela naplněna. Vládne zde příjemná pracovní atmosféra, klienti mají aktivní přístup k novým informacím z oblasti IT.

Zuzana Hokešová

25. 8. 2010
Kladno

1. Běhu projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ v místě okresního střediska Kladno, Dům vědy a techniky, C. Boudy 1444 se zúčastnilo se 19 nezaměstnaných, registrovaných na ÚP Kladno.

Na programu bylo několik částí, ve kterých se frekventanti z řad nezaměstnaných učili poznávat svoji osobnost, psát životopis a motivační dopis apod. Dále se poučili o některých právních aspektech pracovněprávních vztahů a zákonech týkajících se OSVČ. Všichni též absolvovali Bilanční diagnostiku.

V další části se zájemci z řady frekventantů zúčastnili školení základů práce na PC.

Hlavní částí projektu byla organizace rekvalifikačních kurzů. Na Kladně byl zájem o účetnictví (4 účastníci), Pracovník v sociálních službách (2), Sanitář , Manikůra a nehtová modeláž, obsluha VZV, Sváření a Webdesignér (po 1 účastníkovi).

V současné době (srpen 2010) jsou již všechny kurzy úspěšně ukončeny a frekventanti docházejí na středisko na konzultace Individuálního poradenství, kde se probírají a zlepšují možnosti, jak se uplatnit na trhu a práce. Již 3 účastníci z projektu úspěšně vystoupili, protože mají již nové zaměstnání.

Zbyšek Hergesell, Indiv. poradce

14. 7. 2010
Beroun
Tak jako ve všech 11 okresech Středočeského kraje, odstartoval v únoru 2010 výběrem účastníků na Úřadu práce v Berouně projekt „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“, určený pro nezaměstnané, kteří jsou v evidenci úřadu práce déle než 5 měsíců.
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob z cílové skupiny a podpořit jejich začlenění zpět na trh práce. Dílčími cíli jsou zvýšení flexibility, motivace a doplnění či zvýšení kvalifikace nezaměstnaných tak, aby podstatným způsobem zvýšili své vyhlídky na opětovné začlenění na trh práce.
18 účastníků projektu absolvovalo Úvodní modul, během něhož získali informace napomáhající k uvědomění si své situace a zejména možností jejího aktivního řešení – od překonávání komunikačních bariér a aktivní zvládání komunikace, až po sebemotivaci a sebevědomou vlastní prezentaci či praktický nácvik dovedností a technik pro vyhledávání zaměstnání a kontakt se zaměstnavatelem, nebo podporu vůle ke zvýšení kvalifikace, případně k rekvalifikaci. Územní členitost a odlehlost některých míst, které jsou specifikem berounského okresu, se odrazily v odlišnosti podmínek jednotlivých účastníků, jejich zkušeností i charakteristik. Velmi potěšujícím byl proto fakt, že všichni účastníci vytvořili během Úvodního modul semknutý tým, navzájem se podporovali a lépe tak zvládali jednotlivé aktivity. „Během Úvodního modulu jsem získala mnoho cenných informací, jejichž užitečnost a praktičnost jsem si postupně stále více uvědomovala. Získala jsem také silnou motivaci na sobě pracovat a k dosažení rekvalifikace“, říká účastnice Iva Bartošová (která také následně úspěšně absolvovala rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách).
Foto č.1 (z Úvodního modulu)
Na závěr Úvodního modulu absolvovali účastníci exkurzi v berounském závodě Cembrit a.s., vyrábějícím vláknocementové střešní krytiny. Účastníci měli možnost přijít do styku s reálným pracovním prostředím, s nímž již několik měsíců nemají kontakt. Zároveň se dozvěděli informace nejen o výrobě a výrobní technologii, ale i o úspěšné cestě, kterou prošla bývalá "Eternitka" do současné doby, kdy je významnou součástí nadnárodního koncernu. Foto č.2+3 (z exkurze)

Další aktivitou byl kurz Dovednosti IT, který absolvovalo v učebně berounského okresního střediska 12 účastníků – všichni úspěšně, obdrželi osvědčení. Od dubna pak zahájily rekvalifikační kurzy. Pro berounské účastníky jsme otevírali 7 druhů rekvalifikačních kurzů. Nejvíce preferovaný byl profesní kurz Pracovník v soc. službách (4), dále proběhly kurzy Pracovník grafického studia (2), Účetnictví (2), Manikúra a nehtová modeláž (1), Všeobecný sanitář (1), Obsluha VZV (1), Svářeč (1).
Všech 12 účastníků rekvalifikace kurz úspěšně ukončilo a ke konci června 3 osoby získaly zaměstnání. Rekvalifikace probíhaly většinou v Praze, kurzy byly zakončeny zkouškou a certifikovaným osvědčením. Klienti dostali příspěvek na stravu a dopravu.

Všichni účastníci projektu projevili spokojenost, že do projektu vstoupili a že měli možnost získat praktické informace pro zvýšení šance k nalezení nové zaměstnání. Věříme, že i v následujícím běhu bude stoprocentní úspěšnost kurzů a rekvalifikací, a že naši klienti využijí dalších nabídek rekvalifikačních kurzů. V našem okresním středisku v Berouně jim vyjdeme vstříc a těšíme se na ně.

30. 6. 2010
Kutná Hora
Pomalu končí 1.běh projektu. Účastníci kurzu mají za sebou úvodní modul projektu , který probíhal od 4.3- do 23.3. 2010 v prostorách základní školy – Jana Palacha v Kutné Hoře.
Počáteční nedůvěra a ostych se pomalu vytrácel a v učebně se
vytvořila přátelská atmosféra podporovaná často diskuzí o zkušenost
z předchozí pracovní praxe k trhu práce a v neposlední řadě také ze
zkušeností z přijímacích pohovorů. Přínosné pro účastníky byla také
bilanční diagnostika, její průběh a výstupy, kde se účastníci shodli na svých silných a slabých stránkách své osobnosti a zároveň jim byl vytvořen individuální plán. Další potřebné dovednosti zúročily při vy-
tvoření životopisu či motivačního dopisu. Velice kladný ohlas měly
také modelové situace přijímacího pohovoru, kde si účastníci měli možnost vyzkoušet svou vlastní prezentaci. Úvodní modul úspěšně dokončilo všech 20 účastníků.
Po ukončení úvodního modulu následoval pro vybrané zájemce kurz „Dovedností informační techniky,“ který probíhal ve dnech 26.3 – do 6.4. 2010 v budově bývalého PVT. Kurzu se účastnilo 9 uchazečů a všichni obdrželi osvědčení o jeho zdárném absolvování v rozsahu 40 vyučovacích hodin.
V současné době již proběhly či probíhají rekvalifikační kurzy účetnictví, pedikúra a nehtová modeláž, manikúra a nehtová
modeláž, grafik, čtení a kreslení technické dokumentace a všeobe-
cný sanitář . Celkem 14 účastníků rekvalifikačních kurzů se shodlo, že vybrané rekvalifikační kurzy jsou kvalitně vedeny a získané
vědomosti jim mohou pomoci k vyššímu uplatnění na trhu práce.

V měsíci srpnu bude na ÚP – Kutná Hora prováděn předvýběr do 2. běhu projektu – chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost i v tomto běhu budou podle zájmu nabízeny rekvalifikační kurzy např. účetnictví, základy podnikání, tvorba technické dokumentace, programátor webových aplikací, webdesigner, grafik, manikúra, pedikúra, masér, všeobecný sanitář, pracovník v sociálních službách,obsluha VZV a svářeč.
Tento projekt je financovány z prostředků ESF, prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
V případě zájmu můžete kontaktovat p. Hebrovou na ÚP Kutná Hora nebo okresní středisko projektu tel. 725 597 590.
Podmínkou pro zařazení do projektu je doba evidence na ÚP minimálně 5 měsíců.

22. 6. 2010
Mladá Boleslav
„Čas letí jako spřežení, nad kterým práská bič“ řečeno slovy klasika plně vystihuje to, že před nedávnem jsme v Mladé Boleslavi začínali s projektem a nyní se jeho první běh blíží ke konci. Není to tak dlouho, co se 4. března 2010 poprvé sešlo 21 neznámých lidí a 2 lektorky v příjemné učebně Regeneračního centra Syrrah Natura. Někteří byli nejistí z toho, co je čeká, někteří zase doufali, že alespoň na chvíli zapomenou na běžné starosti a dozví se nové informace. Jednu věc měli ale všichni společnou a to chuť na sobě pracovat, nebýt apatický a svoji životní situaci řešit.

Po opadnutí prvního ostychu se z těchto lidí stala bezvadná parta lidí, kteří byli plni energie, našli ve skupině kamarády a myslím, že to je hlavní poslání tohoto projektu. Vím, že v dnešní době je velice těžké najít vhodné zaměstnání, ale když se podaří alespoň to, že lidé znovu naleznou ztracené sebevědomí a sílu něco na sobě změnit, naučit se nové věci, tak tato změna jim hodně napomůže v hledání práce, zejména pokud ještě prošli kurzem počítačových dovedností. Nezbytným předpokladem ke zvýšení šance na trhu práce byla rekvalifikace. Z naší skupiny se do rekvalifikace přihlásilo 14 lidí a všichni ji zdárně ukončili (s výjimkou 3 sanitářů, kteří mají závěr kursu teprve před sebou).

Přímo zde v Mladé Boleslavi probíhala rekvalifikace „pracovník v sociálních službách“ v centru P.W.I.. K našim třem účastníkům přibyli ještě další tři kolegové z Nymburka. Výuka teorie probíhala v Mladé Boleslavi a praxe v Dětském domově v Milovicích, Domově důchodců v Mnichově Hradišti a v Ústavu sociální péče v Kurovodicích. Tento ústav jsem měla v paměti ještě z dob minulých jako polorozpadlé ponuré místo obehnané mřížemi, ale když jsem se byla za účastníky podívat, tak původní ústav již nepřipomínalo vůbec. Vše bylo opraveno, moderní, krásné okolí a zahrada, takže praxe probíhala v příjemném prostředí. Tuto rekvalifikaci všichni úspěšně dokončili a nyní hledají uplatnění v tomto oboru.

Na startu celého projektu stálo 21 účastníků, z nichž 4 již našli zaměstnání. Do cílové pásky zbývá doběhnout ještě 17, kterým nyní poskytujeme individuální poradenství. Držme všem palce, aby s využitím zkušeností, získaných v tomto projektu našli odpovídající uplatnění v pracovním procesu.

25.5.2010
Kutná Hora
dokončení úvodního modulu všech 20 účastníků. Následně po úvodním modulu probíhal kurz IT - počet účastníků 11 - dokončeno všech 11 účastníků. Po kurzu IT někteří účastníci průběžně nastupovali do vybraných rekvalifikačních kurzů.
Celkem do rekvalifikačních kurzů nastoupilo 14 osob:

Podvojné účetnictví  Kolín - od 12.4 - 27.5  počet účastníků 6 -
dokončilo 5 účastníků (jeden nedokončil z důvodů nemoci )

Pedikůra a nehtová modeláž  Praha - od 12.4 do 21.5 ( pro základní
vzdělání ) - počet účastníků 1 - dokončil 1 účastník

Manikůra a nehtová modeláž  Praha -  od 12.4. do 7.5. (pro střední
vzdělání ) - počet účastníků 2 - dokončili 2 účastníci

Čtení a kreslení techn. dokumentace Praha -  od 12.4. do 28.4 počet
účastníků 2 - dokončili 2 účastníci

Pracovník grafického studia Praha - od 12.4 do 30.4. počet účastníků 1
- dokončil 1 účastník

Všeobecný sanitář Praha - od 20.4 do 24.6. počet účastníků 1 - ještě
probíhá

Pedikůra a nehtová modeláž Praha - od 10.5.do 4.6 (pro střední
vzdělání ) - počet účastníků 1 - jěště probíhá

Individuální poradenství s klienty probíhá průběžně
V dosavadním průběhu projektu nastoupili 2 účastníci do zaměstnání.
Fotografie z aktivit naleznete ZDE


16.4.2010
Benešov
Máme měsíc duben a společně s našimi účastníky kurzu
za sebou první měsíc intenzivního vzdělávání. I u nás začínal
Úvodní modul projektu: „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost“ dnem 1.3.2010.  Výuka probíhala ve Vyšší odborné škole a Střední zemědělské škole v Benešově. Po počáteční nedůvěře a obavách se v učebně vytvořila dobrá parta, která mezi sebou často diskutovala a předávala si navzájem zkušenosti z předchozí pracovní praxe. Největší diskuse probíhaly k trhu práce a k osobnímu pohovoru se zaměstnavatelem. Přínosné pro účastníky byly i dovednosti potřebné k vytvoření Životopisu a Motivačního dopisu, protože mnozí ho neměli vypracovaný ani po ½ roční evidenci na ÚP, či měli životopis v nevyhovující podobě. Užili jsem si i spousty legrace, jak při práci ve skupinkách, tak i při následné prezentaci zadaných úkolů. K příjemným závěrům téměř každého vzdělávacího dne patřil nácvik nějaké relaxační metody. Klienti kladně hodnotili, jak obsah jednotlivých dnů modulu, tak průběh a výstupy z Bilanční diagnostiky. Při vytváření Individuálních plánů se všichni shodli na tom, že je BDG zcela vystihuje. Zajímavě
stráveným dnem byla i exkurze do pivovaru v Benešově. O úspěšnosti Úvodního modulu svědčí i to, že se na něj přihlásilo 19 účastníků a 19 jich úspěšně ukončilo.
Na Úvodní modul plynule navázal kurz „Dovednosti Informačních technologií“, který probíhal ve dnech 26.3 – 6.4.2010. O kurz mělo zájem 11 uchazečů a všichni obdrželi Osvědčení o jeho absolvování.
V součastné době jsme ve stádiu, kdy si již klienti vybrali rekvalifikační kurzy a jsou před podpisem Dohody na ÚP. Dne 12.4. začal první kurz a to rekvalifikace „Masér“. Největší zájem však naše benešovské středisko zaznamenalo u kurzů Účetnictví a Pracovník v sociálních službách. Během měsíce dubna nastoupí na rekvalifikace celkem 10 účastníků, kteří se shodli, že vybrané kurzy jsou časově náročné, ale že jim určitě pomohou při dalším pracovním uplatnění a při plnění Individuálních plánů. Společně doufáme, že jejich snaha a nastartované úsilí povede k brzkému nalezení práce.

14.3.2010
Nymburk
Přátelská atmosféra, odpadající bariéry, navazování
nových přátelství a vzájemná podpora, to jsou
charakteristické rysy Úvodního modulu projektu
Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost,
který začal na nymburském okresním středisku
1. 3. 2010 v příjemném prostředí Podnikatelského
inkubátoru. Účastníci vstoupili do projektu na
dvou informačních schůzkách 16. a 24. 2. 2010
na Úřadě práce v Nymburku. Bohatý program účastníky
bezesporu překvapil a poskytl jim množství zajímavých
a užitečných informací z různých oblastí. Úvodní
modul nabízí v jednotlivých blocích právní minimum,
orientaci v soukromém podnikání i v osobnostním
rozvoji. A když se konkrétně podíváme na některá
témata, musíme zmínit pozitivní dopad simulace
pracovního pohovoru, při kterém se například ukázalo,
jak je důležité být připraven na různé druhy otázek.
Při asertivní komunikaci vyšlo najevo, že přímé
vyjádření pocitů a přání je pro otevřenou a přátelskou
komunikaci zásadní. Nejvíce otázek se podle očekávání
objevilo kolem pracovně-právních vztahů. K odhalení
a uvědomění si silných stránek i rezerv došlo
za pomoci bilanční diagnostiky pod vedením zkušené
psycholožky a je završeno individuálním poradenstvím
s konkrétními kroky, které je třeba podniknout pro
získání nového zaměstnání. Úvodní modul ukončuje
osmnáct účastníků s poznatky, které výrazně
přispívají k lepší orientaci na trhu práce,
v profesním i osobním životě a v neposlední řadě
ke zvýšení sebevědomí a optimismu. Mnozí
z nich se rozhodli rozšířitsi své znalosti,
dovednosti a kompetence požadované na trhu práce
účastí v počítačovém a rekvalifikačním kurzu.
Přejeme jim hodně štěstí v jejich úsilí.


15.2.2010
Výběry do prvního běhu
Vedle přípravy dokumentů, instruktáží členů ralizačního týmu a materielního dovybavování okresních středisek a učeben byl v únoru rozhodující projektovou aktivitou VÝBĚR ÚČASTNÍKŮ do 1. běhu. Přestože 1. fáze této aktivity spočívala především na pracovnících úřadů práce ve Středočeském kraji, okresní střediska projektu byla s nimi v kontaktu a nabídla se ke spolupráci. Na předvýběr úřadů práce pak od 16. února navázaly informační schůzky s vybranými zájemci o projekt z řad dlouhodobě nezaměstnaných. Výběr byl podpořen nejen publicitou, plánovanou v projektu, ale také veřejnost byla informována o probíhajícím projektu prostřednictvím zpráv poskytnutých agenturám ČTK a Medialax, na něž navazují Hospodářské noviny, Deník, MFD, Právo, E15.
Počty zájemců, vybraných k informačním schůzkám se lišily úřad od úřadu, ale výsledné počty účastníků, přijatých do projektu, naplňují s rezervou cílová čísla pro 1. běh. Celkem seznamy přijatých osob v krajském součtu zahrnuly na 220 účastníků, kteří už v 1. týdnu března zahájí zásadní aktivitu projektu – 14denní Úvodní modul.
Aby se realizační tým projektu mohl co nejvíce věnovat účastníkům, došlo k významnému rozhodnutí o zjednodušení administrace činností. Mimo rozpočet projektu budou Sdružením DUO vynakládány každý měsíc prostředky k nájmu informačního software Easy Port, který nejen vnitřní administraci projektu zjednoduší, ale především zpřesní výstupy monitorovacích indikátorů, doprovodných opatření, atd. Na společné instruktáži personálu okresních středisek (okresních koordinátorů a individuálních poradců) byla 26. února práce na Easy Port předvedena a výstupy aktivity Výběr účastníků již v novém software probíhají. I tato změna posiluje plné soustředění na zdárný průběh činností s účastníky v Úvodním modulu.

14.1.2010
Informační schůzka pro zástupce ÚP v Příbrami

Dne 14.1.2010 ses naa Úřadu práce v Příbrami  konala informační schůzka pro jednotlivé zástupce Úřadů práce z celého Středočeského kraje. Hlavním cílem informační schůzky bylo seznámení kompetentních pracovníkem s harmonogramem a obsahem projektu. Vzhledem k tomu, že přednášeli zástupci realizátorů, bylo možné se bavit o konkrétní podobě plánovaných aktivit a to tak, aby nastavená spolupráce vyhovovovala jak Uřadům práce tak dodavateli projektu. Obrazovou dokumentaci z této schůzky naleznete ve fotogalerii.

1.1.2010
Zahájení projektu

Dne 21.12.2009 byla na Úřadu práce v Příbrami podepsána Realizační smlouva jejíž předmětem je realizace projektu „Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost" Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. V průběhu měsíců leden a únor proběhne první aktivita projektu Přípravná fáze, která obsahuje zajištění realizačního týmu projektu a zajištění prostor s nákupem potřebného vybavení. Nábor prvních klientů je očekáván na konci měsíce září. Potřebné informace o možnosti vstupu do projektu získáte v na těchto kontaktech. 



Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR