RESTART pomohl zaměstnat stovky lidí
Slovy chvály zhodnotili projekt RESTART - MOST zástupci zaměstnavatelů a účastníci projektu na společném slavnostním setkání s úřadem práce, Krajskou pobočkou v Ústí nad Labem a dodavatelem. Pozvání na slavnostní setkání účastníků projektu přijala rovněž ředitelka OHK Most, Iva Čerňanská.
Projekt RESTART - MOST je zaměřen na pomoc zaměstnancům, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání nebo jsou již
ve výpovědní lhůtě. V rámci realizace projektu mají tito zaměstnanci žijící nebo pracující na Mostecku jedinečnou příležitost rychlé reintegrace na trhu práce. Projekt jim dává možnost nalezení nového pracovního uplatnění, aniž by se ocitli v evidenci uchazečů o zaměstnání.
V úvodu setkání seznámila přítomné s průběhem projektu RESTART - MOST projektová manažerka společnosti S - COMP Centre CZ s.r.o., Martina Landová. Zdůraznila především dobrou spolupráci se zaměstnavateli, kteří se do projektu zapojili. „Spolupracujeme s více než 100 zaměstnavateli v regionu. Na dnešní setkání jsme vybrali ty, kteří reprezentují jednotlivá odvětví a s nimiž byla velmi dobrá spolupráce. Nechybí zástupce základních škol, klasické výroby, velkoobchodu a služeb,“ uvedla Martina Landová. Účastníky projektu z řad zaměstnanců zastupovala Božena Kafková, která je podle Martiny Landové vzorovým příkladem toho, jak může projekt pomoci. „Do projektu jsem vstoupila ve chvíli, kdy mi zaměstnavatel prodloužil pracovní smlouvu opět jen o tři měsíce. Neměla jsem žádnou jistotu, že budu mít práci i nadále. Říkala jsem si, že nemám co ztratit. Byla jsem překvapená tím, jak k lidem v projektu přistupují. Měla jsem šanci říci, jakou práci bych chtěla dělat. Přála jsem si pracovat ve skladě a nakonec se mi to splnilo. Dnes mám díky projektu RESTART smlouvu na dobu neurčitou a jsem velmi spokojená,“ chválí si účast v projektu matka dvou dětí z Lomu.
Chválou nešetřili ani zástupci zaměstnavatelů. „Byla jsem nadšena, když jsem se o možnostech projektu dozvěděla. Nabírala jsem zaměstnance pro školu z projektu, jak jen to bylo možné. Pro potřeby školy je tato možnost velkou pomocí,“ zdůraznila přínos projektu RESTART ředitelka 7. ZŠ Jakuba Arbesa, Libuše Hrdinová. Škola v rámci projektu RESTART zaměstnala pomocného školníka a dvě administrativní pracovnice. Pomoc i malým firmám regionu pak ocenila Hana Němečková z firmy VEDA INVESTIC s.r.o. Na projektu RESTART - MOST spolupracovala také OHK Most. „Z počátku byli zaměstnavatelé k projektu hodně nedůvěřiví. Jakmile se ale osvědčili první zaměstnanci, kteří aktivitami projektu prošli, situace se obrátila. Zájem zaměstnavatelů o projekt RESTART byl ohromný,“ konstatovala ředitelka OHK Most, Iva Čerňanská. Průběh projektu kladně zhodnotil také za zadavatele vedoucí referátu projektů EU ÚP ČR Krajské pobočky v Ústí nad Labem, Milan Hrdý. „Dodavateli za skvěle odvedenou práci patří poděkování. K 31. březnu, aniž by byl projekt u konce, je naplněna většina indikátorů,“ doplnil Milan Hrdý.
K 31. březnu bylo z projektu podpořeno 429 účastníků projektu, z plánovaného počtu 400. Uzavřeno bylo 305 pracovních smluv, z nichž 265 bylo na dotované pracovní místo. Významným ukazatelem úspěšnosti je 191 pracovních smluv uzavřených na dobu neurčitou, což představuje 63% z uzavřených pracovních smluv v projektu.
Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR